Wsparcie sprzedaży w Salonie YES | 80h/mies.

Klauzula informacyjna - zasady przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacyjnym Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że: Administrator danych osobowych: Administratorem danych osobowych jest YES Biżuteria S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-321) przy ul. Świerzawskiej 1 (dalej: Administrator). Inspektor Ochrony Danych: Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pod adresem e-mail: iod@yes.pl. Cel i podstawy przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. a RODO kandydat dokonujący zgłoszenia w procesie rekrutacyjnym dobrowolnie wyraził zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych w określonym celu związanym z rozpatrzeniem zgłoszenia, w którym ujawniła te dane; przetwarzanie danych osobowych także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli kandydat wyraził na to oddzielną zgodę; b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO realizacja procesu rekrutacyjnego na rzecz naszych partnerów zarządzających salonami jubilerskimi, c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze, d) art. 6 ust. 1 lit. f RODO ewentualne ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń. Odbiorcy danych osobowych: Dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Twoje dane mogą być przekazane potencjalnym pracodawcom naszym partnerom zarządzającym salonami jubilerskimi w celu oceny Twojej kandydatury, a także podmiotom wspierającym nas w zakresie obsługi IT, usług kadrowych lub prawnych na podstawie odpowiednich umów powierzenia przetwarzania danych. Okres przechowywania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez okres: a) trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu przez okres 6 miesięcy, b) lub przez okres 24 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, lub do momentu wycofania zgody w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach. Kandydat ma prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem), d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Aby skorzystać z powyższych praw, należy poinformować o tym Administratora. W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych we wskazanych powyżej celach prosimy o kierowanie pytań pod adres e - mail: iod@yes.pl. Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa (np. art. 22¹ Kodeksu pracy, w przypadku umowy o pracę) jest obowiązkowe. Podanie innych danych jest dobrowolne, ale może być konieczne do prawidłowej oceny kandydata.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez wskazanego Administratora w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.